1. päivä
- Tervetuloa ja tutustumiset
- Miksi muutosjohtamista tarvitaan?
- Muutosprojektin kriittiset menestystekijät ja missä projektimme on niiden suhteen? (Prosci Change Triangle Model)
- Miten onnistua muutoksessa yksi henkilö kerrallaan? (ADKAR Model)
- Prosci 3-vaiheinen prosessi, vaihe 1 – Prepare Approach: Mitä yritämme saada aikaan? Kenen tulee tehdä työnsä eri tavalla ja miten?
2. päivä
- Prosci 3-vaiheinen prosessi, vaihe 1 – Prepare Approach: Mitä onnistuminen edellyttää?
- Prosci 3-vaiheinen prosessi, vaihe 2 – Manage Change: Miten valmistamme, varustamme ja tuemme ihmisiä? ADKAR-suunnitelman ja muutosjohtamisen suunnitelmien tekeminen.
3. päivä
- Prosci 3-vaiheinen prosessi, vaihe 2 – Manage Change: Miten meillä menee? Mitä säätöjä meidän tulee tehdä?
- Prosci 3-vaiheinen prosessi, vaihe 3 – Sustain Outcomes: Miten arvioimme onnistumisen, aktivoimme ylläpidon ja siirrämme omistajuuden?
- Projektiesitykset
- Seuraavat askeleet ja palaute
- Sertifioiduksi osaajaksi valmistuminen
Mitä ohjelmaan sisältyy?
- Kolme päivää opetusta Prosci Certified Advanced Instructorin johdolla
- Osallistujakokemuksesta huolehtiva apuvalmentaja
- Aamiainen, lounas ja iltapäiväkahvi kaikkina päivinä sekä illallinen ensimmäisenä päivänä
- Prosci Change Practitioner yhden käyttäjän lisenssi Prosci-menetelmien käyttämiseen organisaatiossasi
- Ohjelman työkirja ja muut materiaalit
- Yhden vuoden tilaus Prosci Hub Solution Suite -palvelun digitaaliseen sisältöön, resursseihin ja työkaluihin, mukaan lukien:
- Research Hub – Best Practices in Change Management + Applications of ADKAR
- Knowledge Hub – Change Practitioner program
- Proxima – muutosjohtamisen sovellus
- Ilmainen online-ryhmävalmennus n. kuukausi ohjelman jälkeen