Webinaari: ADKAR-malli AI-muutoksen johtamisessa

Miten varmistat, että tekoälystä tulee pysyvä osa työtä – ei vain käyttöön otettu työkalu?

Tekoälyn käyttöönotto ei ole ensisijaisesti teknologiaprojekti. Se on muutos siinä, miten ihmiset tekevät työtään, tekevät päätöksiä, oppivat ja tuottavat arvoa.

Monessa organisaatiossa AI-työkalut ovat jo saatavilla, mutta käyttö vaihtelee. Osa kokeilee innokkaasti, osa odottaa selkeitä pelisääntöjä ja käytännön tukea, ja osa pohtii, mitä muutos merkitsee omalle työlle, osaamiselle ja tulevaisuudelle. Pelkkä työkalun julkaisu tai kertaluonteinen koulutus ei vielä takaa omaksumista, vastuullista käyttöä tai tavoiteltuja liiketoimintahyötyjä.

Tässä webinaarissa tarkastelemme, kuinka Prosci ADKAR-malli auttaa johtamaan AI-integraatiota ihmisten näkökulmasta. Saat käytännönläheisen tavan tunnistaa, mitä AI-muutoksen kohteena olevat tarvitsevat, jotta he tiedostavat muutoksen tarpeen, haluavat osallistua siihen, oppia uudet toimintatavat, soveltaa niitä työssään ja ylläpitää uudet toimintatavat myös jatkossa.

Webinaarin jälkeen ymmärrät:

• miksi AI-integraatio onnistuu tai epäonnistuu ihmisten omaksumisen kautta
• miten ADKARin viisi elementtiä — Awareness, Desire, Knowledge, Ability ja Reinforcement — näkyvät AI-muutoksessa
• miten tunnistat, onko haasteessa kyse tietoisuudesta, halusta, tiedoista, käytännön taidoista vai muutoksen vahvistamisesta
• miksi AI:n turvallinen ja vastuullinen käyttö edellyttää muutakin kuin teknistä koulutusta
• miten sponsorit ja esihenkilöt voivat tukea AI-muutosta omissa rooleissaan
• miten rakennat jatkuvaa oppimista, luottamusta ja hyötyjen toteutumista tukevia käytäntöjä.

Saat myös konkreettisia esimerkkejä siitä, miten AI-muutoksen tyypillisiä huolia — kuten luottamusta, työn muuttumista, tietosuojaa, osaamisen riittävyyttä ja käytännön soveltamista — voidaan käsitellä oikeaan ADKAR-vaiheeseen kohdistetuilla toimenpiteillä.

Ajankohta: perjantai 13.11.2026 klo 08:30-09:30

Odotamme innolla, että osallistut tapahtumaan!

Change partnersin tiimi