Webinaari: AI-murros, johtaminen ja muutoskyvykkyys

Tekoäly ei muuta ainoastaan teknologiaa. Se muuttaa työn tekemisen tapoja, päätöksentekoa, vastuita ja asiantuntijuuden merkitystä. Organisaatioiden todellinen haaste ei ole vain, kuinka nopeasti uusia AI-ratkaisuja otetaan käyttöön, vaan kuinka johtaminen ja organisaation muutoskyvykkyys pysyvät murroksessa mukana.

Webinaarissa tarkastelemme, mitä AI-murros tarkoittaa johtamiselle käytännössä. Mikä johtamisessa muuttuu, mikä säilyy ja mitä organisaatioissa täytyy nyt tehdä selkeämmäksi. Käsittelemme erityisesti muuttuvia rooleja, vastuita, päätöksentekoa ja kykyä viedä muutoksia onnistuneesti osaksi arjen työtä.

Jaamme myös keskeisiä havaintoja kutsuvierastilaisuudestamme, jossa suomalaiset johtajat keskustelivat AI-murroksen vaikutuksista omiin organisaatioihinsa. Kuulet, millaisia johtamisen haasteita AI tekee näkyviksi, missä organisaatiot kokevat eniten epäselvyyttä ja millaista muutoskyvykkyyttä tulevaisuuden työ edellyttää.

Webinaari on suunnattu erityisesti liiketoimintajohdolle, HR-johdolle, muutos- ja kehitysjohtajille, strategiajohtajille, ohjelma- ja projektijohdolle sekä kaikille, jotka vastaavat tekoälyn hyödyntämisestä, johtamisen kehittämisestä tai organisaation muutoskyvykkyydestä. Jos pohdit, kuinka organisaatiosi voi hyödyntää tekoälyä hallitusti ja samalla varmistaa johtamisen selkeyden, henkilöstön sitoutumisen ja muutosten onnistumisen, tämä webinaari on sinulle.